Synerki is een rotterdams bedrijf dat zich richt op het versterken van organisaties die met beperkte middelen een groot maatschappelijk verschil willen maken. Vanuit onze positie als externe partij zien we hoe synerki telkens opnieuw de verbinding zoekt tussen strategie, mensen en dagelijkse praktijk. Hun aanpak is nuchter, analytisch en tegelijk mensgericht, met veel aandacht voor samenwerking en draagvlak. Ze combineren kennis van organisatieontwikkeling en verandermanagement met een scherp oog voor de realiteit op de werkvloer. Daardoor sluiten hun adviezen niet alleen goed aan bij de ambities op papier, maar vooral bij wat teams daadwerkelijk nodig hebben om in beweging te komen.

Bij synerki staat de vraag van de klant centraal, of het nu gaat om het aanscherpen van een organisatiestrategie, het begeleiden van een verandertraject of het verbeteren van interne samenwerking. Ze werken veel samen met maatschappelijke organisaties, zorg- en welzijnsinstellingen, onderwijs en lokale overheden, waarbij telkens wordt gezocht naar oplossingen die haalbaar, duurzaam en passend zijn bij de cultuur van de organisatie. Kenmerkend is dat synerki niet kiest voor standaardmodellen, maar samen met medewerkers en management een traject ontwerpt dat echt past bij de context. Op die manier ontstaat er eigenaarschap en blijven veranderingen niet hangen in plannen, maar worden ze zichtbaar in het dagelijks handelen. Voor meer informatie over hun diensten, projecten en werkwijze kun je terecht op de website van synerki, via de link die bij deze omschrijving wordt vermeld.